ارزش‌های آرتین آزما (AA Values) به شرح زیر است:
صداقت در کار (Integrity): راستگویی و صداقت در تمام فعالیت‌های کاری و در تعاملات تیمی. ایجاد اعتماد از طریق شفافیت و صداقت.
حفظ احترام در همکاری (Respect): رعایت قاعده طلایی "با دیگران همان‌گونه رفتار کن که دوست داری با تو رفتار شود". این اصل در اکثر فرهنگ‌ها و مذاهب نیز وجود دارد و در همکاری‌های تیمی بسیار اهمیت دارد.
برنامه‌ریزی با ذهنیت موسس (Planning with Founder's Mentality): داشتن نگاه شورشی و فعال، تهیه برنامه‌هایی با دیدگاه مالکیتی و توجه ویژه به اجرای برنامه‌ها در خط مقدم.
اجرای مؤثر برنامه‌ها (Executing According to the Plan): برنامه‌ریزی برای اجرا و سپس اجرای دقیق برنامه‌ها؛ ارزش واقعی در اقدام و تحقق برنامه‌هاست.
چابکی (Agility): توانایی سازگاری سریع با تغییرات و انجام به‌موقع مسئولیت‌ها. سنجش این ویژگی از طریق شاخص چابکی انجام می‌شود.
مستندسازی (Documenting Everything): ثبت کامل کلیه کارها، فرآیندها و رویه‌ها برای بهبود مستمر و امکان سنجش پیشرفت.
تفکر سیستمی (System Thinking): تحلیل مسائل به‌صورت کل‌نگر، توجه به روابط و الگوهای تغی